TEMPS PARTAGE

Externalisez la gestion de vos salariés, 

optez pour une présence régulière, un conseil d'expert et une relation pérenne

pour le cout d'un cadre à temps partiel

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

La gestion administrative de vos salariés vous surcharge.

Le suivi des budgets RH (formation, absentéisme maladie et accident de travail) devient de plus en plus complexe et chronophage.


 

 

 

 

Vous seconder sur les questions administratives, 

Gérer le suivi de l'absentéisme et relancer les organismes retardataires,

Optimiser vos budgets de formation.
 

Libérez-vous du temps

 

Vous souhaitez développer votre entreprise ou mettre en œuvre un prochain projet. 

 

 

 

 

 

 

Vous aider à définir la meilleure organisation de votre structure  : quelques ajustements suffisent parfois - recrutement, plan de formation - ou une réflexion approfondie peut être menée : GPEC

Développez votre activité 

Dans un monde en constante évolution, vous devez rester informés et vous former régulièrement aux évolutions législatives, collectives ou technologiques. 
 

 

 

 

 

En veille permanente, dispenser des formations en droit social sur-mesure pour répondre aux besoins de vos équipes et des formations thématiques pour suivre l'actualité de la gestion du personnel.

Vous souhaitez anticiper l'évolution de votre société
et ses conséquences possibles sur votre effectif et ses compétences.  

 

 


 

 

 

Vous proposer les meilleurs outils d'aide à la décision et vous guider sur les leviers à actionner :
Audit, Politique de Rémunération, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, Processus de contrôle, ou Responsabilité Sociale de l'Entreprise

Des conseils d'expert

Atteignez vos objectifs

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